Lähde: Frazer Harrison / Getty
En voi sanoa, että liian monet ihmiset olivat yllättyneitä nähdessään, että Amanda Seales ei uusinut sopimustaan 'The Realin' kanssa. Näytti siltä, että hän oli vähemmän kuin onnellinen roolissa. Hän kertoi aiemmin, että hän teki päätöksen lähteä suojellakseen rauhaansa. Mutta haastattelussa Jason Leen kanssa Hollywood avattu , Seales selitti lisää, miksi esitys ei sopinut johtajina olevien ihmisten takia.
Katso, mitä hän sanoi alla olevasta koko haastattelun transkriptiosta ja videosta.
Jason Lee: Ajattelitko kun sait työn, että he todella omaksuivat sinut yhtä heränneenä kuin sinäkin olit?
Amanda Seals: Kun sanot ne, ketä tarkoitat?
Jason: Verkko, tuotantoyhtiö… elleivät se olleet isännät. Oliko se isäntätoverisi? Minä en tiedä…
Amanda: Ei. Koska kun sanot ne. Se on lopulta isompi kuin monet meistä koskaan todella ajattelevat. Siellä on kokonainen yleisö, joka on tottunut tietynlaiseen sisältöön ja tiettyyn muotoon. Sinulla on avustajasi, sitten sinulla on varsinainen miehistö. Se on showrunner, tuottajat ja kaikki, ja sitten on verkosto. Työssä on siis monia puolia. Sitten on myös omat ihmiset.
Joten usein voit ylittää oman turvallisuutesi tiloihin, joita et oikeastaan tunne. Minulle olen ollut vieraana 'The Realissa' niin monta kertaa ja minulla oli ollut hauskaa ja se tuntui todella turvalliselta paikalta. Ja tuntui siltä, että kun olin siellä, he ymmärsivät ääneni ja minulla olisi mahdollisuus olla vain rehellinen itseni. Ja kuuntele, en pakene seikkailua. En ole koskaan ollut... Minulla ei ole koskaan edes ollut työtä, jota tapahtuu joka päivä.
Elin aikaa, jolloin tunsin oloni hyvin epävarmaksi ja nautin mahdollisuudesta käydä joka päivä jonnekin, missä minulla olisi oma tila, oma pukuhuone, glam-joukkueeni, jota rakastan. Minulla olisi tietyn tason hoito. Ja pidin iloisena mahdollisuudesta puhua rehellisesti ja olen todella usein eristyneissä tiloissa. Joten ajattelin, että saan olla muiden naisten kanssa, missä voimme jakaa ideoita.
Jason: Lonilla on valkoinen mies ja Tameralla valkoinen aviomies, joka kohtelee häntä kuin talon neekeria. Joten tunsitko todella, että aiot olla yhteydessä heihin mustana naisena?
Amanda: En tiedä, kuinka Tameran aviomies kohtelee häntä. Ja se ei ole minun asiani, seurusteleeko Loni valkoisen miehen kanssa tai ei. Mitä minä kuitenkin kunnioitin, oli se, että he kunnioittivat minua joka kerta, kun olin ollut siellä aiemmin. Joten minulla ei ollut mitään syytä ajatella, että se olisi erilainen. Ja sen arvoista, luulen, että monet ihmiset eivät myöskään ymmärrä, että työskentelemme näissä tiloissa työtovereina. Emme aina tule toimeen joka hetki, joka kerta työtovereiden kanssa. Tulee olemaan häiriötekijöitä, erimielisyyksiä, tulee myös olemaan toistensa oppimiskäyrä. En siis aio sanoa, että joka päivä oli ruusuja, mutta sanon, että on erittäin tärkeää, että kun tuomme uusia ihmisiä uusiin tiloihin, saamme kaikki tuntemaan olonsa turvalliseksi. Ja se on tuotantoyhtiöstä ja verkostosta kiinni.
Jason: Kenen sanoisit olevan se henkilö, joka… tuki Lonia? Oliko Jeannie tukena? Oliko se isäntien välinen ottelu?
Amanda: Yksi asia, jonka haluan sinun tietävän, on se, etten ole juoru. Joten en tule tänne puhumaan kenestäkään. Se ei ole minun laukkuni. En saa laukkua tekemään sitä, joten minulla ei ole mitään syytä tehdä sitä. Se ei nosta ketään. Sanon sen, että en ole kiinnostunut pitämään synkän salaisuuksia. Joten sinun ei tarvitse huolehtia siitä, etten puhu paskasta, josta on puhuttava. Seuralaisteni mukaan kaikki lähestyivät minua parhain aikein. Se tulee eri tasoilla eri ihmisille.
Aion olla livenä Lonin kanssa muutaman minuutin kuluttua. Tamera lähettää minulle viisi pulloa sisarviiniä, jotta voin antaa ne tiimilleni SFB-yhteiskunnan käynnistämistä varten. Jeannie itse asiassa soitti minulle, kun isännöin Small Doses -foorumiani. Saan huonon rapin, koska ihmiset sanovat mielellään: 'Voi, hänen juontajatoverinsa eivät pidä hänestä.' Ja ihmiset eivät pidä hänestä.” Kukaan ei koskaan kysy minulta, pidänkö ihmisistä, joiden kanssa työskentelen. Se on aina hauska juttu. He luovat kaikki nämä tarinat ympärilleni. Koska he katsovat minua kuin: 'Kuka haluaisi hänestä? Onko hän liian rehellinen? Hän on liian äänekäs jne. jne.'
Toisaalta saan ihmisiä, jotka sanovat: 'Joo, kiitos, että sait minut tuntemaan oloni turvalliseksi ollakseni rehellinen.' Kiitos, että sait minut tuntemaan oloni vahvaksi äänessä. Kiitos, että sait minut tuntemaan oloni voimakkaaksi puhtaudessa. Olen kaupungissa, joka on rakennettu arvoille, joiden mukaan en elä. Päädyn siis aina kiistoihin erilaisten ihmisten kanssa eri paikoissa, olipa kyse sitten työtovereista, johtohenkilöistä tai muualta. Kun olet tekemisissä ihmisten kanssa, jotka kirjaimellisesti tekevät asioita yksinkertaisesti maineen ja rahan perusteella… ja ne asiat eivät johda minua.
Kirjaimellisesti ihmiset ovat kuin: 'Hän sai potkut!' Olen kuin: Ensinnäkin, te ette ole ketään, jolle valehdella. Ja jos minut irtisanottaisiin, kuulisit minun aiheuttavan meteliä, kuten: 'Uskotko, että nämä keksejä potkuttivat minut?'
Jason: Missä sanoisit katkenneen ketjun olevan sinulle?
Amanda: Johtajuus. Ja se oli opetus, jonka sain. Luulen, että jokainen, joka katsoo, joka työskentelee tässä tilassa, ajattelee usein vain ihmisiä, joiden kanssa aiomme olla kamerassa. Emme välttämättä tarkasta tuotantoyhtiötä, verkostoa tai showrunneria. Meistä vain tuntuu, että saamme sen selville. Mutta nämä ovat ihmisiä, jotka itse asiassa valitsevat tekemäsi sisällön. He ovat niitä, jotka puhuvat esityksen heijastuksesta ja siitä, mihin se menee, mikä tarkoittaa sinua ja minne menet.
Joten sinun täytyy tehdä due diligence siinä tilassa. Ja en tehnyt.
Ja taas, suurimmaksi osaksi ihmisillä on parhaat aikomukset. Mutta luulen, että me todella ymmärrämme, mitä tässä kansakunnassa tapahtuu, on se, että valkoiset ihmiset heräävät ymmärtämään kykyjensä rajoitukset. Ja ymmärrys ei, et tiedä kaikkea. Et ole paras kaikessa. On paljon asioita, joita et ole saanut yksinkertaisesti vain huomioimatta sitä. Ja kun sinulla on tämä tietoisuus, sinun on täytettävä nuo tilat ihmisillä, jotka ovat olleet tietoisia siitä. Olin ohjelmassa, jonka ydinperustanaan tämä on ryhmä erilaisia naisia, jotka puhuvat asioista ja pitävät sen todellisena monipuoliselle yleisölle. Todellisuudessa sitä johtaa valkoinen nainen, jolla ei ole yhteyttä tuohon kokemukseen. Aiheemme valitsee joku, joka ei sitä tee. Keskustelumme on tuottanut valkoinen mies – jolla, vaikka hänellä olisi parhaat aikeet, hänellä on irti kokemuksestaan maailmassa ja siihen, mitä aiomme puhua. Ja sitten meillä on johtajia aina ylöspäin, jotka ovat kaikki valkoisia naisia. Heillä on parhaat aikeet yrityksensä ja verkostonsa suhteen, mutta eivät välttämättä kulttuurin suhteen. Kuinka he voisivat? He eivät liity tähän.
Siksi mustien ja kaikenväristen ihmisten saaminen näissä johtotehtävissä on niin välttämätöntä. Ja usein näissä johtotehtävissä, joissa he ovat tehneet tilaa vain yhdelle VP:lle. He ovat tehneet tilaa vain yhdelle vastaavalle tuottajalle. Joskus sinun on vaihdettava sitä, jotta yksikään vallassa oleva henkilö ei ole tekemässä näitä päätöksiä, jolla ei ole tarpeeksi ymmärrystä näkökulmansa rajoituksista.
Joten siellä on se ja sitten on yleisö. Yleisö on tottunut tietyntyyppiseen sisältöön, eikä se ole minun hallinnassani. Kun sanon johtajuutta, se johtuu siitä, että jos aiot järkyttää omenakärryä, sinun on varauduttava siihen. Se tulee siis monella eri tavalla. Sinun on tuettava ihmisiä, jotka ovat jo paikalla, ihmisiä, jotka tulevat sisään ja yleisöä, joka odottaa jotain.
Se tulee suunnittelun, harkitsemisen ja ennakoinnin kautta. Ja kun nämä asiat puuttuvat, ihmiset tuntevat itsensä petetyiksi. Ja yleisö tunsi itsensä petetyksi. 'Kuka tämä uusi laaja on? Hän muuttaa sisältöämme. Hän puhuu rodusta joka päivä.” Ja he ottivat sen minuun todella tuskallisilla tavoilla, todella tuskallisilla tavoilla.
Jason: Kuinka hullua nyt onkaan, kun joka vitun päivä puhumme vain rodusta.
Amanda: Mikä on erikoisuuteni nimi? Olen Tietävä…
Voit katsoa koko haastattelun alla olevalta videolta.
