
Lähde: WENN.com / WENN
Siitä on pyörinyt huhuja kuukausien ajan Angela Yee ja Charlamagne the God saattavat katsoa uusia mahdollisuuksia valmistautuessaan lähtöön suositusta aamushow'sta, 'Aamiaisklubista'. Vaikka emme todellakaan näkisi trion eroavan, ymmärrämme, kuinka tärkeää on tunnistaa, milloin on aika siirtyä paikasta eteenpäin.
Aikana Koronaviruspandemia , painopiste on ollut työttömissä, mutta kun me kaikki pohdimme, miltä elämä näyttää toisella puolella, monet ovat tulleet siihen tulokseen, että on aika uran muutos – tai ainakin yrityksen vaihto. Tässä on kymmenen merkkiä siitä, että saattaa olla aika alkaa suunnitella lähtöäsi.
Työsi saa sinut fyysisesti sairaaksi
Yksi työympäristö tuli niin stressaavaa että olin usein poissa töistä terveydellisistä syistä. Muutaman päivän välein puhkesin kauheisiin nokkosihottoihin, jotka saivat kasvoni näyttämään vääristyneiltä, ja useaan otteeseen kieleni turpoutui. Lääkärit epäilivät aluksi allergioita syylliseksi, mutta lopulta päätettiin, että stressi aiheutti nokkosihottuman. Ironista kyllä, krooniset nokkosihottumat eivät koskaan palanneet sen jälkeen, kun jätin eron.

Lähde: Brainsil / Getty
Tunnet olevasi negatiivisten tunteiden vallassa sunnuntai-iltana
The Sunnuntai-ilta pelottaa ei ole ainutlaatuinen kokemus. Monet työskentelevät aikuiset, joilla on perinteiset maanantaista perjantaihin aikataulut, saattavat tuntea hieman ahdistusta sunnuntai-iltana tulevan viikon haasteista. Jos olet kuitenkin jatkuvasti täynnä synkkyyden ja epätoivon tunteita, jotka estävät sinua nauttimasta viikonlopustasi jäljellä olevasta, saattaa olla aika ryhtyä toimiin.

Lähde: ljubaphoto / Getty
Sinua ei kunnioiteta kollegoidesi taholta
Monet työympäristöt vaativat jonkin verran yhteistyötä, mutta voi olla vaikeaa tehdä yhteistyötä kollegoiden kanssa, kun siltä tuntuu ei kunnioitettu heiltä. Kun et tunne, että tiimisi jäsenet arvostavat ja kunnioittavat sinua, voi olla aika siirtyä eteenpäin.

Lähde: CoffeeAndMilk / Getty
Olet valmis uuteen haasteeseen
Negatiivisuus ei ole ainoa syy siirtyä asemasta eteenpäin. Kun olet tehnyt työtä jonkin aikaa ja hallitset sen, saatat olla valmis uuteen haasteeseen. Jos päivittäinen työsi tuntuu arkipäiväiseltä, se on hyvä merkki.

Lähde: Delmaine Donson / Getty
Ei ole tilaa edistymiselle
Harva työntekijä haluaa jäädä pysähtynyt . On kuitenkin monia yrityksiä, jotka eivät syystä tai toisesta tarjoa paljon kasvu- tai etenemisvaraa. Lisäksi joskus olet edistynyt niin pitkälle kuin voit tietyn organisaation kanssa. Näissä tapauksissa ei ole mitään väärää etsiä suurempia mahdollisuuksia muualta.

Lähde: filadendron / Getty
Sinulla on suuri huoli yrityksen tulevaisuudesta
Ei ole koskaan hyvä idea olla istuva ankka. Jos sinulla on vakavia ja perusteltuja huolenaiheita yrityksen terveydestä ja tulevaisuudesta, voi olla hyvä idea lähteä korkealla äänellä sen sijaan, että odotat asioiden hajoamista. Työpaikan saaminen on aina helpompaa, kun sellainen jo on.

Lähde: FatCamera / Getty
Prioriteetit ovat muuttuneet
Ikääntyessämme kehittymme. Asioilla, jotka olivat kerran tärkeitä, voi alkaa olla vähemmän merkitystä, ja asiat, joita et uskonut pääsevän prioriteettiluettelosi kärkeen, tee. Kaikki yritykset eivät täytä henkilökohtaisia tarpeitasi, ja se on täysin okei. Esimerkiksi jotkut yritykset pitävät työn ja yksityiselämän tasapainoa tärkeämpänä kuin toiset. Kun huomaat, että työsi ei enää sovi elämäntyyliisi, on todennäköisesti aika siirtyä eteenpäin.

Lähde: Grace Cary / Getty
Yrityskulttuuri on muuttunut huonompaan suuntaan
Joskus yrityskulttuuria siirtyy huonompaan suuntaan. Kun organisaatioon vetäneet puolet, esimerkiksi perheystävällinen tunnelma, ovat kadonneet, voi olla aika alkaa etsiä jotain muuta.

Lähde: LeoPatrizi / Getty
Sinulle esitetään tarjous, josta et voi kieltäytyä
Saatat todella rakastaa nykyistä työtäsi, mutta kun sinulle tarjotaan uusi ja houkutteleva tilaisuus muualla, voi olla aika punnita paikoillaan pysymisen ja muutoksen edut ja haitat. Jos uusi tehtävä on lupaavampi tai täyttää kaikki tarkistuslistasi, saattaa olla aika siirtyä eteenpäin.
EDELLINEN POSTAUS SEURAAVA SIVU 1 9:stä 1 kaksi 3 4 5 6 7 8 9