Lähde: Success Seisa / Getty
Minun piti oppia, että on ok vetää rajaa miespuolisten työtovereiden kanssa, ja voin vetää sen missä tahansa haluan. Olin niin huolissani olemisesta miellyttävä, miellyttävä, rento, 'yksi tyypeistä', ja muut vastaavat BS:t. Aiemmissa työpaikoissa istuin hiljaa, kuten miestyökaverit, ja sanoin asioita, jotka tekivät minusta hieman epämukavaa. He eivät olleet suoraan häirinneet minua eivätkä välttämättä tehneet jotain raportoitava, mutta ne olivat tehneet minut epämukavaksi. Ja tiedätkö mitä? Minun on oikaistava aikaisempi lausuntoni, koska jos ne tekivät minusta epämukavaa, se On raportoitava.
On hassua, kuinka joskus pidämme niin paljon huolen siitä, ettemme järkytä tai loukkaa ihmisiä, jotka ovat järkyttävää ja loukkaavaa meille. Miksi yritämme osoittaa kohteliaisuutta jollekin, joka ei todellakaan maksa meille samaa? Juuri sitä tein, kun en vetänyt rajaa miespuolisten työtovereiden kanssa, jotka rikkoivat rajojani. Kyllä, jos sanoisin heille, että se ei ole okei, asiat olisivat hetken epämiellyttäviä. Mutta tiedätkö mitä? Asiat olivat jo epämukavaa minulle, ja se oli heidän syytään, joten he ansaittu tunteakseen jotain epämukavuutta. He ansaitsivat, että lähetän sen takaisin heidän tielleen, koska he loivat sen alun perin.
Ajattelin ennen, että oli asioita, jotka minun oli vain siedettävä, koska jos ajattelin selittää tapaukset jollekulle toiselle, ne kuulostivat pikkuhiljaa - kuten ei iso juttu. En halunnut saada mainetta ylireagoivana. Mutta sinne menin taas välittäen siitä, mitä ihmiset en edes pitänyt ajatteli minua. Välillä pikkuiset työkaverit ja seksuaalinen häirintä, naiset sietävät paljon töissä. Ja jopa COVID-19-pandemian keskellä, jolloin emme ehkä näe työtovereita henkilökohtaisesti, työtoverit voivat silti löytää tapoja ylittää sähköpostien, videokeskustelun ja muiden verkkoalustojen rajoja. Jos pystyt samaistumaan mihinkään näistä ja olet halunnut puolustaa itseäsi enemmän, tässä on rajat, joita on 100 % hyvä noudattaa miespuolisten työtovereiden kanssa.
Lähde: VioletaStoimenova / Getty
Ei kokousta yöllä
Jos miespuolinen työtoveri haluaa tavata työskennelläkseen projektin parissa, sinulla on enemmän kuin oikeus sanoa: 'Haluaisin tavata työaikana' tai 'En halua tavata yöllä. Voimme tavata päivän aikana.' Ei ole mitään syytä tavata klo 21 työstääksesi projektia kollegan kanssa.
Lähde: martin-dm / Getty
Keskustele sinulle sopivalla tavalla
Jos tapaaminen kollegan kanssa puhelimitse tai sähköpostitse ei vaadi muuta kuin vain sitä – puhelu tai sähköposti riittää – voit jättää asian siihen. Jos hän vaatii videopuhelua, jotta hän 'näkee kauniit kasvosi' tai jopa tapaa sosiaalisesti etäällä määrätyssä paikassa, sinun ei tarvitse hyväksyä sitä. Voit pitää viestintävälineen sellaisena, johon olet tyytyväinen.
Lähde: kali9 / Getty
Joku muu voi olla paikalla
Jos et tunne olosi mukavaksi tavata yksin työkaverin tai pomon kanssa tehdäksesi jotakin – tai oletetaan, että se on verkostoitumista – voit tuoda ystäväsi mukaan. Kuka tahansa mies, joka ei Huonot aikomukset kunnioittavat täysin haluasi saada siellä saattaja. Jos hän työntää taaksepäin ja vaatii, että tapaatte yksin, älä vain mene.
Lähde: PeopleImages / Getty
Tai se voi olla puhelinsoitto
Jos tämä kollega tai esimies vaatii, ettei kukaan muu saa olla läsnä kokouksessa – oletetaan, että se on luonteeltaan luottamuksellinen –, voit pyytää vain Skype-puhelun. Sinun ei tarvitse olla samassa fyysisessä tilassa puhuaksesi työstä.
Lähde: Moyo Studio / Getty
Ei puheluita aukioloaikojen jälkeen
Ei ole mitään syytä, miksi mieskollegan tarvitsee soittaa sinulle klo 22. Se ei vain ole sopivaa. Jos sinun ei tarvitse tehdä töitä tuohon aikaan, hänen ei pitäisi soittaa sinulle. Voit jättää puhelun huomioimatta ja lähettää hänelle seuraavana päivänä viestin: 'Näin, että soitit viime yönä. Anteeksi, en vastaa työpuheluihin klo 18 jälkeen.'
Lähde: Westend61 / Getty
Tai tekstiviestillä ei-työhön liittyvistä asioista
Jos työkaveri lähettää sinulle tekstiviestin ei-työhön liittyvistä asioista, voit aina sanoa: 'Hei, haluaisin pitää kirjeenvaihtomme ammattimaisena.' Ei ole mitään syytä, että sinun pitäisi viihdyttää sosiaalisia tekstejä miestyöntekijältä, jossa kysytään, kuinka treenitunnisi meni tai mitä syöt illalliseksi. Tämä ei ole osa työtäsi.
Lähde: JohnnyGreig / Getty
Henkilökohtainen elämäsi on sinun
Jos mieskollegasi kysyy, miten treffeillänne meni, millaista seksielämänne on, tai jotain muuta henkilökohtaista, voit kertoa hänelle, että se ei ole hänen asiansa eikä ole ammattimaista kysyä sinulta sitä. Älä huolehdi siitä, että saat hänet tuntemaan olonsa epämukavaksi; hän ei välittänyt ollenkaan siitä, että saisit sinut tuntemaan olosi epämukavaksi.
Lähde: PeopleImages / Getty
Hänen tulee kunnioittaa puolisoasi
Jos olet parisuhteessa, sinuun vetoava miespuolinen työkaveri saattaa esittää kumppanistasi halventavia huomautuksia – kuten vitsejä siitä, kuinka hän voi olla sängyssä ja sellaisia asioita. Voit kertoa hänelle, että se ei todellakaan ole kunnossa ja että kumppanisi aihe ei ole täällä pöydällä.
Lähde: Skynesher / Getty
Ei kommentteja ulkonäöstäsi
'Oletko laihtunut?' 'Pilates toimii sinulle' 'Tuo asu imartelee vartaloasi' ja muuta sellaista. Voit sanoa suoraan: 'Ulkonäköni ei kiinnosta sinua, eikä siitä meidän tarvitse puhua työssä.' Se on totta: miespuolisella työtoverilla ei ole mitään tekosyytä kommentoida ulkonäköäsi.
Lähde: Jay Yuno / Getty
Et tarvitse hänen kytkentätarinoitaan
Sinun ei tarvitse kuunnella hänen groteskeja ja graafisia tarinoita taukohuoneessa hänen yhteydenpidostaan. Et halua kuulla hänen treffeistään viime yönä, kun olet hississä hänen kanssaan. Voit käskeä häntä pitämään sen omana tietonaan ja jakamaan sen ystävilleen työn ulkopuolella.
Lähde: pixelfit / Getty
Sopivuus FaceTimessa
Koska useimmat ihmiset työskentelevät nykyään kotoa käsin ja monet kokoukset järjestetään videokeskustelualustojen kautta, asiat voivat tuntua rennolta, mutta eivät sitä ole. Tämä ei ole tervetullut kutsu mieskollegoille kertoa asioita makuuhuoneestasi, jonka he voivat nähdä puhelun taustalla, tai pyjamastasi, jota käytät. Voit silti vaatia, että keskustelun aihe pysyy töissä.
Lähde: kate_sept2004 / Getty
Voit ajaa itse
Sinun ei tarvitse hyväksyä kyytiä mieskollegalta ollaksesi kohtelias. Voit sanoa, että ajat itse, ja sinä älä täytyy perustella miksi. Hänellä ei ole oikeutta yhteenkään. Voit vain sanoa: 'Kiitos, mutta tapaan sinut siellä', ja se voi olla sitä. Jos hän ajaa asiaa pidemmälle, voit pitää kiinni ja sanoa: 'Tapaan sinut mieluummin siellä, joten asia on ratkaistu.'
Lähde: SDI Productions / Getty
Laita kibosh flirttaileville viesteille
'Harmi, ettet ole sinkku...' tai 'Kumppanisi on niin onnekas saadessaan sinut...' Tiedät ne ärsyttävät tavat, joita miestyökaverit tekevät melkein sanoa jotain, mitä heidän ei pitäisi sanoa sanomatta. Voit vain sanoa: 'Tällä ei ole mitään tekemistä työmme kanssa, joten arvostan, että et lähetä minulle viestejä ei-työhön liittyvistä asioista tästä lähtien. Kiitos.'
Lähde: recep-bg / Getty
Kirjeenvaihdon tulee olla talon sisällä
Hänen pitäisi lähettää sinulle sähköpostia työsähköpostiisi. Ei henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi. Sinun ei tarvitse antaa työtoverille henkilökohtaista sähköpostiosoitetta. Ei ole mitään syytä, miksi hän tarvitsee sitä. Jos hän pyytää sitä, voit sanoa: 'Voi, minulla on kaikki ammattisähköpostini välitetty henkilökohtaiseen sähköpostiini, joten voit silti lähettää minulle sähköpostia työsähköpostiin.' On tärkeää, että kaikki tämä on jäljitettävissä siltä varalta, että haluat näyttää jotain HR:lle.
Lähde: Supawat Punnanon / EyeEm / Getty
Sinua kutsutaan nimelläsi
Ei 'Hun', 'Rakas', 'nukke' tai 'Rakkaus'. Hän voi kutsua sinua nimelläsi. Se siitä. Jos hän yrittää kutsua sinua jollain lempinimellä, voit sanoa: 'Minä menen ohi . Kiitos.' Kyllä, näytät jääkuningattarelta. Mutta tiedätkö mitä? Miespuolinen työkaveri, joka kutsuu sinua 'Huniksi', ei jo kunnioittanut sinua, joten ketä kiinnostaa tykkää sinä?
EDELLINEN POSTAUS SEURAAVA SIVU 1 15:stä 1 kaksi 3 4 5 6 7 8 9 10 yksitoista 12 13 14 viisitoista
